适合河南弘晟房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 绩效管理概览
- 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
- 加速期Accelerate
- 培养下属：让你的团队人才济济
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 推论统计基础
- 基础管理才智
- 发刊词
- 情绪管理
- 质量管理-QC7大手法
- 第 3 章：我能做出什么贡献
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 二、创新自信力的养成
- 终极时间管理：最佳时间管理课程
- 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
- 渐变设计入门
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 进销存管理
适合河南弘晟房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合河南弘晟房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
