适合青岛若贝电子有限公司的企业培训课程

• 

  全局观决策

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 基础管理才智
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第一步：拆任务
• 但行好事，莫度他人
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• MS002
• 市场营销：基本介绍
• 维生素与健康
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第14章 电商APP产品设计
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第五章 仲裁监督
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 收官篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%