适合武汉锦鹏润达科技有限公司的企业培训课程

• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 第九章 动画特效多媒体篇
• 发刊词
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 章节2 组织管理
• 策划与运行环境
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 证监会审核思路
• 3.51条讲解财务部分
• 模块一、发现问题
• 企业管理：组织职能
• 绩效评估面谈技巧
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 客户拜访礼仪
• 一、认知篇
• 盘存管理系统
• 第三关
• 系统监控核心

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%