适合深圳市中联芯电子有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  报表打印得心应手

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 如何聚焦重点实现提效
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 生活方式反思与重塑
• 投资银行 课程介绍
• 败战绩
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 区块链和消费品行业
• 复盘
• 流行的数据科学工具
• 物流运输
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第一章
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 营销优化-精准触达的内容营销
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%