适合广东翔天智造实业有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  OMO-《实践型教练领导力》

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 高级Python工具
• 第六章 版式设计与美化篇
• 了解自我和他人
• 出击期Approach
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 导师制项目实施
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 模块四、借势造势篇
• 神来之笔——【绘图】
• 悬架振动
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 模块一 管理者角色转型
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%