适合南京市宽煜生物科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  什么才是有效的组织诊断

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  塑造新零售连锁店长

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  数字化转型50问

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• 操作篇
• 章节3：六大核心技能
• 第11章 积分商城如何设计
• 债务人常见拖延手法及对策
• 六、大客户销售的持续发展
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 项目管理-项目流程
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第二关：融入团队
• 高效团队的凝聚者
• 推论统计实例
• 口头表达技巧
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%