适合武汉睿祺天泽餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  群英慧萃

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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• 将这些数据科学学科联系起来
• 章节3
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 古希腊的历史
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 步步为赢
• 项目管理-项目流程
• 4.质量成本管控降本增效
• 找对人--大客户政治地图
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• Flink快速上手篇
• 情绪管理
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%