适合成都荒服科技有限责任公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  优秀IPQC专业技能培训

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• PPT视频入门
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 课程结束
• 情绪管理
• 胜战计
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 项目管理-管理变革案例
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 人员培养
• 主题三：HACCP
• 番外：高层管理者的七个反思
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 多元思考掌控执行过程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%