适合江阴市金风达汽车配件有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
• 

  office实用沟通英语系列课

  • 在线课

• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 竞业限制—概要及法律框架
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 提升绩效的责任者
• 收入与建造合同准则应用指引
• 时间管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 四、选择绩效干预措施
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 市场营销：长期的营销战略
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 模块一：与时俱进，影响团队
• JMeter性能测试
• 课程介绍
• 第 7 章：有效的决策
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 分析篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 管理会计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%