适合安徽省老任桥马赛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  “互联网+”的社会意义

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  思维导图常见问题解答

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 组织环境与领导作用
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第4章 内存数据库之Redis
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 劳动关系实战
• 2.成本管控中的关键指标
• 终端动销策划与组织实施
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 当下企业成本现状与挑战
• 第2章 课程内容整体规划
• 定期工作
• 激活团队经营基因
• api网关、部署
• 9.授予知识产权许可和售后回购

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%