适合艾孚特紧固系统（常州）有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  民间非营利组织会计实务

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  什么才是有效的组织诊断

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 发刊词
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 坚实基础——认知篇
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 掌握三种视觉引导工具
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 排序实用技巧
• 绩效评价与改进
• 专业：让数据一目了然
• 情绪与压力管理
• ChatGPT绩效管理实战
• 什么是战略成本管理
• 【微信小商店导流篇】

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%