适合深圳市运康网络科技有限公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 个人效能
• 口头表达
• 精准预算览全局
• 模块一：人才与组织发展概论
• 售后接待
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 时间管理
• 章节3 思维能力提升
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第九章
• 营销技巧篇——获客
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%