适合广州市樱川精密五金有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:组织战略打造建设
- 现金流量表
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 模块二:设计篇
- 突发心脏病如何急救处置
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- “多方论证”方法的理解和运用
- P02 天下武功,唯快不破!
- 模块一:发现问题
- 优质企业演示文稿十大准则
- 销售规划
- 书面沟通
- 销售谈判
- 区块链的未来前瞻
- Git安装和使用
- 数据输入那些事儿
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
适合广州市樱川精密五金有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合广州市樱川精密五金有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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