适合深圳铂莱斯科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课

• 采购和付款循环中的成本控制
• 发刊词
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 项目管理-项目流程
• 数字营销
• 管理工作
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第8章 初始互联网商业模式
• 政府补助税会差异协调管理
• 数字化转型原版进阶
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 效率管理
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 章节3
• SparkSQL愿景
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%