适合汕头市宏众汽车维修厂有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 竞业限制—概要及法律框架
- Spark快速上手
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 学习rocketmq实现幂等性机制等
- 第8章 初始互联网商业模式
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 澄清常见的误解
- 了解自我和他人
- 架构设计篇
- 章节3 思维能力提升
- 三、设计思维流程
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 三、领导力提升
适合汕头市宏众汽车维修厂有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合汕头市宏众汽车维修厂有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%