适合苏州果动传媒科技有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 时间管理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 三项费用及成本控制
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 数据筛选
• 营销技巧篇——获客
• 项目管理基础
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 聊聊课程开发那些事儿
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%