适合北京天宇信德科技发展有限公司玉泉营分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- Python介绍
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 会议管理-会议架构
- 使用StatsModels进行线性回归
- 五、设计思维流程--定义问题
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 组织环境
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 图表分析
- 模块三: 领导变革
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 沟通协调系统
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 销售谈判
- 销售成交力-推动成交
- 第四部分 区块链的未来
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
适合北京天宇信德科技发展有限公司玉泉营分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京天宇信德科技发展有限公司玉泉营分公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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