适合盘锦宏进农副产品批发市场有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课
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  零售销售演练

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  企业融资与上市法律实务

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 6.对接绩效
• 业务分析
• 模块四：组织工作
• 菜单获利
• 10.全面预算分析与考核
• 社群运营篇
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第1章 大数据概述
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第七章
• 产品运营
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第五模块：拴心留才
• 销售谈判
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• S06 透视表，数据分组有诀窍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%