适合上海仲丸科技技术发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
- JMeter性能测试项目实战
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 章节1：序言
- 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
- 入门篇
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
- 第三关：扩张业务
- 章节2 组织管理
- 结构化战略思维
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 商业战略：聚焦企业内部
- 用户服务的grpc服务
- 审计沟通中的技巧与方法
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 采购四级降本：共享共建降本
适合上海仲丸科技技术发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合上海仲丸科技技术发展有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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