适合鞍山中晨房地产发展有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课

• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 了解自我和他人
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第二章：项目驱动力
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 【第14章】图表的制作与美化
• 改进
• 先从“中年危机”开始谈起
• 数学计算函数的运用
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 体态与健康2
• 数据分析离不开数据透视表
• 模块五：解决问题
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 4.认识利润表与利润表分析
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 目标与关键成果法（OKR）
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%