适合深圳市群达投资发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课后总结
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 第一章 制定客户关系策略
- PPT中的图表美化
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 财务会计中的三种主要报表
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 快速上手,驯服AI替你打工
- protoc插件开发、cobra命令行
- 商业战略:波特的五力模型
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- Flink Connectors
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 商业战略:三种竞争战略
- 精准拓客的能力
- 章节1 人才管理
适合深圳市群达投资发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市群达投资发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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