适合冠县博润农业科技有限公司的企业培训课程

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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• 开篇：理解高层管理者
• 供应链绩效考核管理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 先导课
• 神经网络概览
• 精心答疑的能力
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 5.全寿命周期成本之思维
• External Data Source
• 三维解析——门店交易的本质
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 发刊词
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 医疗器械基本概念
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 结语
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 抓基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%