适合四川正博瑞机械科技有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 民营企业改制的操作模式与流程
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• SQL理论
• 采购四级降本：商务降本
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 模块三：班组长的现场管理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第19章 项目总结
• 2.认识资产负债表
• 企业业务循环类型介绍
• 投资并购重组精讲
• 商务宴请礼仪
• 了解自我和他人
• 六、设计思维流程--生成想法
• Flutter实战应用与性能优化
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%