适合杭州伟弘科技有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

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  11节课塑造学习型组织

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  Excel那些数据的小事儿

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• 质量管理-QC7大手法
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 变革管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 市场营销：长期的营销战略
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 章节4
• 坚定自信
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 项目管理基础
• 课后总结
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 日常管理机制
• 九、数据驱动的服务化转型
• 数字管理模式创新的体系
• 突破为自己设定的障碍
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%