适合东莞市博亚广场建造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 应收账款管理的重要性和流程
- 5.专业能力2：保驾企业经营安全
- 激活下属：员工爱上工作的秘密
- 人在职场漂，如何不挨“刀”
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 数字化转型原版进阶
- 先导课
- 销售谈判
- 会计师审计重点
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 主题一：食品安全法规
- 情绪管理
- 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 六、案例：数字化时代的企业增长路径
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 内部讲师队伍建设核心关键
适合东莞市博亚广场建造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合东莞市博亚广场建造有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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金融
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餐饮
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教育
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