适合海口鑫海涛房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 多元思考完美结果呈现
• 模块七：组织干预
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 九、数据驱动的服务化转型
• 建立有效的团队
• 创建演示文稿的技巧
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块三：设定目标
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第二关：探索企业
• 用户服务的web服务
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 5.全寿命周期成本之思维

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%