适合杭州杂果几网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 先锋领导力建议——中级篇
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- 2.库存降本管理与供应链
- 发刊词
- 能力提升之“术”
- 区块链与金融机构
- 市场营销：设计高效营销组合
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 个人效能
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 企业改制的基础理论
- 特斯拉的营销
适合杭州杂果几网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合杭州杂果几网络有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
