适合北京因果关系科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  如何高效跨部门沟通

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• 项目管理-管理变革案例
• log日志包设计
• 人员团队管理
• 建立威信
• 定期工作
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 盘存管理系统
• 模块三 建立团队信任的基石
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 二、创新自信力的养成
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 角色认知与心智修炼
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 玩转线上
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第二板块：跨部门组织和团队

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%