适合四川车后科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 模块二、认知干预篇
• 操作篇
• Flink Table API&SQL编程
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 新场景
• 2.库存降本管理与供应链
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 10.内外有别：评价？审计？
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 章节1：序言
• KA终端常态维护
• 二、创新自信力的养成
• 第六章 版式设计与美化篇
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%