适合深圳市纳特科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课

• 项目管理-项目目标
• 管理进阶能力升级
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 教学设计
• 自主保全与专业保全活动
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 章节6：辅导反馈
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 黄金品类推广与互联网营销
• 高质量的沟通者
• 计划流程法
• 跳出定式
• 透视表之数值计算
• 零基础学PPT图形设计
• 物业行业安全管理
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 章节3：数据建模分析
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%