适合芜湖亚东信息科技有限公司的企业培训课程

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  建筑施工安全管理

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 第四板块：产品立项与需求管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• 2.认识资产负债表
• 模块二：班组长的团队管理
• 重新认识团队管理
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 章节6：找“钱”之道
• 图表篇
• 发刊词
• 先导课
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 2.财务BP与项目管理
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 选择正确的模型
• 4.0 分析 Analyze
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第一章：实践篇
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%