适合赤峰儒信融通科技有限公司的企业培训课程

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  国际贸易实务与商法

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  企业降本增效实践

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  诚信是企业发展的基石

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第二周：认知的升级
• 选题技巧及写作思路
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 6.现场工作与报告发布
• 模块二：流程
• 模块一：班组长的自我管理
• 区块链2.0——以太坊
• 数据筛选
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 管理工作
• 门店精细化运营与转化技巧
• 排班管理系统
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 职业形象礼仪
• 笔记视觉化
• 设计开发与供方管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• Flink监控及调优

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%