适合深圳市阿斯顿涂料有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• 员工管理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 个人效能
• 一、关键改进赋能管理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• PPT省时技巧
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 页面美化专项训练
• 商业战略：聚焦企业内部
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 企业升级的新竞争方法论
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 能力提升之“器”
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 口头表达技巧
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 图表分析
• 5.预算编制

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%