适合深圳市宛滋味餐饮有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  放管服

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  如何爱上你的工作

  • 在线课

• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 财务函数技巧合集（三）
• 持续推动经营增长
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 供应链组织和人力资源管理
• 了解自我和他人
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第二章：销售业务规划
• 演讲倒计时：第3天
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 架构首页分类模块
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 四：成为变革的引领者
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 人才选拔技术
• 协同资源
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%