适合广东国函教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  思维导图助力高效阅读

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• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 4.集团运营资金管理
• 章节2 销售技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 用Excel进行行政人事管理
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 日期时间函数的运用（上）
• 时间管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 设计模式和单元测试
• 课程开发
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 项目启动
• 第6章 基础算法之“递归类”
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 模块一：发现问题
• SQL自连接

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%