适合四川链家房地产经纪有限公司人民中路二段第一分公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  客户服务随身学系列课

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  新销售时代组织战略升级与打造

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• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 投资并购重组
• 收官篇
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 学好大数据先攻克Linux
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 重新认识幸福
• 渐变设计入门
• 员工能力和意识的培养
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第四章 环境风险与合规管理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 定期工作
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 客户关系管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 数据输入那些事儿
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 烧烫伤后如何急救

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%