适合惠州美迪亚电子有限公司的企业培训课程

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  吊篮施工作业安全防护

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  满分投标文件编制策略

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 基础管理才智
• SQL与Tableau结合——入门
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 用Python创建一个时间序列对象
• 1.战略成本管理与供应链
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• “同步工程”的理解和运用
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 模块一：班组长的自我管理
• 品牌获客
• 开播落地篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 采购四级降本：技术降本
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%