适合洛阳飞游网络科技有限公司的企业培训课程
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- 高效培训的实战方法
- 情绪与压力管理
- 章节3
- 发刊词
- 数字管理模式创新的体系
- 贝叶斯推理
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 第一章 总则
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 精彩演绎
- 线程与线程池核心技术
- 模块四:资源
- 补充内容
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more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
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打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
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课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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