适合深圳市远思瑞祥投资发展有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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• 数据中台大屏
• 第四关：持续经营
• 第9章 项目整体搭建
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 私域战略篇
• 流程篇
• 1.合并报表概述
• 第一章 制定客户关系策略
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 主题一：食品安全法规与标准
• 模块一、发现问题
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 项目管理基础
• 图表进阶技巧-第二弹
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 客户关系管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 假设检验实例
• api网关、部署

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%