适合深圳市协和电子技术发展有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课

• 第五周：事业的突围
• 项目管理基础
• 通过k8s部署服务
• 资本市场：股票资本市场
• 第二章：实战篇
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 数据输入那些事儿
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 章节4
• 基本财务函数的运用技巧
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 数据录入技巧
• 第二章：项目驱动力
• 顶层设计篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%