适合宁波市亿泽生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
• 

  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 数据科学领域的不同准则
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 谈判技巧：完整案例研究
• 文档布局与页面设置技巧
• 部门管理增效常用策略
• Spark SQL扩展和总结
• 第六章 版式设计与美化篇
• 绩效反馈与辅导
• 章节7 互联网中小企业专题
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第9章 MySQL进阶
• 进销存管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 企业升级的新竞争方法论
• 库存管理
• 实用社交的方法与艺术

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%