适合泗县高成守餐饮服务部的企业培训课程

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  优秀IPQC专业技能培训

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  团队合作要素系列课

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 条件语句
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第17章 PC电商设计要点
• 常用操作——【基础】
• 第二步：列挑战
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 绩效评估
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第1章 走进数据分析
• 发刊词
• 主题四：采购管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 收官篇
• 信用评价分析和综合运用
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%