适合上海悉息信息科技有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课

• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 精致服务的能力
• 章节5
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 服务行业发展的黄金新路径
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 章节1
• 3.财务BP与信息化
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 口头表达技巧
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 2.2022被否案例解析
• 时间管理
• 模块一：谈判控局
• Android 导航架构探秘
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%