适合帝森（广州）医疗器械有限责任公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  战略成本管理与供应链

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  知人善用

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 3.内部控制实施实例与解析
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 发刊词
• 数组公式应用技巧
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 章节5
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 有效实施
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节3：六大核心技能
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 项目管理基础
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 全面预算精讲
• Android网络编程进阶
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%