适合南阳融鑫物业有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 市场分析篇
• 数字营销
• 先导篇
• Spark流处理面试三两事
• 出击期Approach
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 创建公司简介文稿
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 章节1
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 竞业限制—概要及法律框架
• 模块四：组织工作
• 管理团队

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%