适合北京爱美瑞教育科技有限公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

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  SA8000社会责任管理体系

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第24章 编译原理入门
• 优质企业演示文稿十大准则
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 10.全面预算分析与考核
• 重新认识幸福
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 坚定自信
• 区块链与金融机构
• 章节4

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%