适合大连博益置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第六章
• SQL连接
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 走进RN开发
• 坚定自信
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 掌握三种视觉引导工具
• 模块三：谈判心理
• 基础管理才智
• 时间管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第8章 初始互联网商业模式
• 介绍Python时间序列
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%