适合江西云彩虹共享网络科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  疫情下，假期延长&员工返岗，HR应对指南

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 时间管理
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 谈判技巧：谈判工具
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 章节1
• 发刊词
• 跨部门协作
• 合同解除条款如何安排
• 图表进阶技巧-第二弹
• Spark性能优化的道与术
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 服务管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 线上篇
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 找到自己的方向
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• Spark Streaming入门
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%