适合深圳市蓝枪贸易有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  管理对话

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  跨部门双赢沟通与协作

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• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 应急管理如何合规
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• MySQL聚合函数
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 坚定自信
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 值班管理系统
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 第三章
• 分布式日志收集框架Flume
• 聚类分析
• PPT放映实用技巧
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%