适合宁波数绘信息科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  重塑组织学习

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• 运营策略篇
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 融资后那些事儿
• 二：辅佐篇
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 财务函数技巧合集（二）
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 发刊词
• 发刊词
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 模块五：班组长的精益进阶
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 投资银行活动的四个主要领域
• 供应链管理到底长啥样？
• 五：决策篇
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• Android必备Kotlin核心技术
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%